用干部辛苦指数换群众幸福指数和兰溪发展指数

    浙江在线-兰溪新闻网（记者 项柔刚） 昨天，兰溪市委书记陈峰齐主持召开市委常委（扩大）会议，传达学习金华市委副书记、市长尹学群来兰调研的主要精神，学习贯彻金华市深化“后陈经验”暨推进行政村规模调整后续融合现场会精神，听取《认真贯彻落实〈关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见〉的通知》等的汇报，研究部署下一步工作。
    兰溪市四套班子领导王新锋、刘成芝、徐建祥、林纪平等参加会议。
    会议传达学习了金华市委副书记、市长尹学群来兰调研的主要精神。会议指出，要认真领会精神实质，尤其要深刻领会尹学群市长对兰溪产业转型升级、新动能培育、城市经济发展、金兰同城发展等方面的指示精神，加快有关具体项目的跟进，谋划下一步工作思路，抓紧抓实贯彻落实工作，推进兰溪高质量发展。
    会议强调，兰溪发展正处于爬坡过坎、闯关夺隘的关键期，党员干部要敢于担当，切实树起敢拼、敢闯的精气神，思想上紧起来、行动上快起来，把精力全部集中到干事创业上来，真正用党员干部的辛苦指数，换取群众幸福指数和兰溪发展指数。
    会议学习贯彻了金华市深化“后陈经验”暨推进行政村规模调整后续融合现场会精神。会议强调，深化“后陈经验”、推进新村融合、打好“消薄”攻坚战，都是乡村振兴的基础性工作，要做到责任再压实、举措更有效、合力再加强，不断推进基层治理创新，扎实做好行政村规模调整“后半篇文章”，加快壮大村级集体经济，全力提升和美乡村建设水平。
    会议听取了《认真贯彻落实〈关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见〉的通知》的情况汇报。会议强调，基层整合审批服务执法力量工作既是一项政治任务，又是直接惠及百姓的实事工程。要提高认识，紧扣时间节点，抓实工作举措，在强化基层审批、深化行政执法改革、完善综合指挥体系、充实基层资源力量配备、优化领导体制等领域下功夫，做到重点谋划、分类推进，使基层审批服务执法力量不断得到完善和充实。同时，要善于开拓思路、谋求创新，在工作推进中打造亮点、抓出特色，形成有影响、可复制的兰溪经验。
    会议还传达学习了金华市公务员工作暨《干部任用条例》、公务员职务与职级并行制度培训班精神，研究审议了《兰溪市公务员职务与职级并行制度实施方案》；研究了“三线一单”编制情况及修改建议等事项。