一线工种缺口较大 福利待遇也因此水涨船高

招聘会现场。记者 王 萍 摄

　  浙江在线-兰溪新闻网（记者 成超 通讯员 赵梦泽）记者昨天从兰溪市人力资源和社会保障局就业管理服务处了解到，在今年举办的七场新春系列招聘会中，参会企业、企业提供的工种、岗位数和达成初步就业意向人数都比去年增加了一到三成。

　　今年2月23日至3月1日，兰溪连续举办了大中专毕业生及管理、技工、会计人才、商贸流通、劳动力转移和综合类等七场专场招聘会，共有519家企业进场招聘，提供了1477个工种的10025个岗位，进场求职人数达2.16万余人次，达成初步就业意向2287人。与去年相比，参会企业数同期增加了近三成，工种数、企业提供的岗位数增加了两成多，进场求职人数和达成初步就业意向人数也增加了一成。

　　据了解，随着经济形势的好转，不少企业开始扩大生产规模，用工形势需求量较大，一些传统行业在转型升级，也需要一批新技能的员工。同时，全国各地都在开展扶贫工作，很多地区也在大力发展经济，不少外来务工人员留在自己家乡工作，导致了兰溪企业存在缺工现象。

　　本次招聘会涉及医药医疗、商贸流通、建筑房产、机械加工、电子、教育培训、传媒等诸多行业，涵盖销售、文秘、贸易、机械工程、建筑、管理、财务、计算机、教育等多类岗位。其中，普工、操作工等一线工种缺口较大，福利待遇也因此水涨船高。据了解，今年，兰溪的普工、操作工等稀缺工种的月薪普遍达到了4000元左右，有些要求高的技术工种甚至达到了7000元以上。