兰溪培养新型职业农民推动乡村振兴

　　浙江在线-兰溪新闻网(记者 冯亦柔) “专家，我们朱家村地处山区，有没有抗冻品种适合种植？”今天下午，兰溪40多名柑桔种植户前往台州市黄岩区，参加新型职业农民培训。课后，黄店镇朱家村果农舒文庆向浙江省黄岩柑桔研究所专家徐建国咨询，他希望通过品种改良来增强市场竞争力。

　　柑桔是兰溪传统优势水果之一，全市目前种植面积为1.4万多亩，年产量1.3万吨。近两年，受其它主产地及优势品种影响，兰溪多地柑桔出现季节性滞销，尤其是传统品种椪柑，价格屡创新低。去年，位于兰溪香溪镇的将军村，更是遭遇了25万公斤柑桔滞销的尴尬，果农生产积极性严重受创。

　　今天，将军村的果农鲍美莲也参加了培训。和村里其他果农一样，她种植椪柑有30年了，原本年产量有2.5万公斤，几年前一场天灾冻死不少果树。思量后，她决定改种桔苗，目前年出圃量达4万株。“如果一成不变，那就麻烦了。今年椪柑价格比去年还低，村里许多果农都外出打工了。”她表示，希望通过新型职业农民培训掌握更多管理知识，以适应市场变化。

　　在兰溪，有像舒文庆、鲍美莲这样想法的果农不在少数。昨天起，在为期4天的培训中，桔农们将系统学习柑桔产业发展现状、优良品种选择、关键栽培技术及病虫害防治等知识，并实地考察黄岩、临海等地的科技示范基地。

　　今年7月，兰溪出台《乡村振兴五年行动计划》，力图通过“五大振兴”推动现代化和美乡村全面发展，其中一项内容就是人才队伍建设。按照计划，全市将加快乡村人才振兴，强化新型职业农民培育。

　　近年来，兰溪将农业增效、农民增收、精准扶贫有机结合，积极探索适应本地农业科学发展的农民培训模式。全市在多形式、多渠道的农民技能培训上下功夫，制定出台实施方案，将农民培训工作纳入年度综合考核；坚持以加快农民知识化、农业产业化、农村城镇化“三大进程”为目标，紧跟市场需求，提高农民就业、创业和辐射带动能力，培养一批“长于经营、精于管理、勇于创业、带头致富”的复合型人才，推动新型农民培养工作不断完善和发展。

　　兰溪农林部门还与省农业科学院深化合作，加强与龙头企业、专业合作社的合作，实行联合培训、共享资源、共建基地。多措并举之下，全市农村切实增强了“造血”功能，形成了人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环，推动乡村振兴。

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