“红领青年”成为乡村振兴新力量

　　浙江在线-兰溪新闻网（记者 杨一之）兰溪市黄店镇上唐村党支部书记唐雷年，放弃外地的生意，回村挑起担子，帮助村里摘掉了软弱落后村的“帽子”；梅江镇密溪岩村的严卫成回乡发展来料加工，带动周边村庄的留守老人共同致富；叶美斌回到游埠古镇，开设了旅行社助力家乡旅游振兴；诸葛镇的张俊达毅然辞掉“银饭碗”，带领村民开展生态养殖……

　　如今，兰溪各地乡村，越来越多年轻的脸庞出现在创业干事的队伍里，他们全身心投入农村，在乡村振兴中发挥了积极作用。这群平均年龄30岁上下的年轻人，有着一个共同身份——红领青年。

　　“农村发展机遇无限。一大批有才干、有理想的年轻人回归，但我们发现，他们时常会陷入单打独斗的困境。与此同时，农村干部仍存在青黄不接的问题。为此，‘红领青年’培育工程应运而生。”兰溪市委组织部有关负责人说，兰溪成立了“红领青年”青腾讲习所，开展千名“红领青年”大培训，希望通过凝聚起这些新鲜血液，为乡村振兴培养一支富有活力的年轻队伍。

　　昔日“东南飞”，如今“凤还巢”。在“红领青年”工程的推进下，目前已有千余名“红领青年”在各地活跃，他们正组成一支支强大的乡村振兴人才队伍，为乡村发展注入源源不断的动力。

　　赤溪街道搭建起交流平台，组织“红领青年”开展“乡村振兴不能没有我”主题讨论，为家乡的振兴蓝图出谋划策；上华、诸葛“红领小分队”深入农村基层一线，学习基层党建工作，聆听村党组织书记讲党建、话发展；横溪镇的“红领青年”深入乡村，开展食品安全宣传、普惠金融下乡等志愿服务，为经济薄弱村送去金融“福利”；水亭畲族乡组织百名“红领青年”，开展“将初心传递让精神传承”宣讲前辈经典活动，走村入户慰问老党员，听他们的奋斗故事……

　　在实施乡村振兴战略的背景下，“红领青年”为乡村带来了改变，也在乡村找到努力的方向。章欧婷是“红领青年”中的一员，90后的她毕业后便主动涌入乡村振兴的热潮。“我热爱农村这片土地，也对乡村振兴充满信心。我要用所学的专业知识为乡村振兴贡献自己的一份力量。”在灵洞乡洞源村“红领青年”的民情日记扉页上，章欧婷写下了这样一段话。

　　“‘红领青年’为我们选拔优秀农村干部人才提供了更多选择，这也能更好地优化干部队伍结构。”兰溪市委组织部负责人表示，在“红领青年”的培训对象中有千余人，包括全市乡村在职或后备干部及乡贤人才，其中“90”后有286人，占30.2%，党员(预备党员)542人，占57.2%。

　　接下来，兰溪还将举办“红领青年示范班”，开辟“入党绿色通道”，着力解决农村优秀青年入党难、后备干部选任难、流动党员管理难等问题，助力个人成长，助推乡村振兴。