“千秋基业，人才为本。”习近平总书记在今年7月召开的全国组织工作会议上强调，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。
近年来，兰溪深入推进“人才强市”战略，大力实施“智汇兰江”人才工程，全面激发人才创业创新活力，涌现出一大批优秀人才。他们兢兢业业，在平凡岗位上成就不平凡的事业；他们创新突破，在行业领域中绽放绚丽的光彩；他们专心致志，在前行的时代里谱写了感人又励志的篇章。
在兰溪，有太多让我眷恋的东西
2008年，硕士毕业的李红晨从安徽来到兰溪，入职人民医院。如今10个年头过去了，他早已成为名副其实的“新兰溪人”。这十年间，他有过多次前往大城市“高升”的机会，然而每一次，他都义无反顾地坚持最初的选择。“你为什么选择留在兰溪？”成为不少人对他的疑问。
李红晨到现在还清楚地记得，他刚来兰溪不久时的情形。那是一个周日的午后，李红晨在兰溪市区四处闲逛，第一次走进了中洲公园。“当时我就被眼前的环境吸引了，周边青山环绕，还有横跨江面的浮桥，这些都是我过去在平原没有看见过的。”李红晨说，他没想到这座城市的环境这么好，那天，他像个小孩似的在公园待了大半天。蓝天白云、山清水秀，这是李红晨对兰溪的第一印象，或许也是他和兰溪缘分的开始。
2013年，人民医院搬迁到新院区，随着医院规模的扩大，病人越来越多，但是胸外科专科医生却越来越少。在很长一段时间里，李红晨独自一人承担起胸外科急诊、全院会诊及几乎所有大手术重病人的诊治工作。不仅如此，李红晨还说服同样从事医疗行业的妻子、小舅子、弟妹等亲戚朋友一起来到兰溪就业，为医院带来了不少骨干人才。
多年来，李红晨就像一个钟摆，在医院和家之间摆动，甚至已经连续5年除夕没有回家过年了。一年360多天，无论是工作日还是休息日，只要有需要，他都随时出现在急诊、ICU、手术室，全心全意地投入医疗工作，让兰溪老百姓在家门口就可以享受优质的医疗服务。
从人来到兰溪，到心留在兰溪，在李红晨看来，“兰溪，有太多让我偏爱的理由。就像歌里唱的一样：在这儿我能感觉到我的存在，在这儿有太多让我眷恋的东西。”或许，这正是李红晨留在兰溪的原因。
坚守教育理想 追寻理想教育
最近，兰溪市教育局党委委员、教研室主任郭慧作为兰溪首批名师工作室领衔人之一，陆续前往诸葛等乡镇开展名师送教活动。多年来，身为特级教师的她，足迹遍布全市中小学，给老师们做专题培训，尽最大努力引领教师发展。
郭慧从事教育工作已有将近30年，无论是作为普通老师，还是学校校长，或是担任教研室主任，她始终深爱着教育，对教育充满理想，同时又笃学力行，兢兢业业，刻苦钻研，以满腔的热情执着于教育事业。
在多年的工作历程中，郭慧不仅积累了丰富的教学经验和管理经验，同时她也用自己独特的视角对教育问题进行深层思考，形成自己的教育理念。在郭慧看来，教育是一项系统工程。这些年，她一直倡导学校、家庭、社区“三位一体”德育模式，创造性地开展了“菜单式家长培训”模式，成立了体验式互动式的“家教工作坊”，成立社区学校，组织学生进入社区开展各种社会实践等一系列活动，得到家长的广泛认可。郭慧还因此收到中央电视台的邀请，参加德育实践活动专题节目的录制。省教育厅也曾在兰溪召开浙江省中小学德育工作现场会议，向全省推广兰溪的经验。
“学高为师，身正为范。”郭慧用自己的模范行为影响和感染着每一位学生，也影响着每一位老师。她曾被评为浙江省特级教师、省教育科研青年标兵、省首批名师培养对象、省三八红旗手、金华市名师、兰溪市专业技术拔尖人才等。
“30年的教师生涯，容颜变了，工作单位变了，教育方式也改变了。但是，对待教育的这颗心始终如一。”郭慧说，“我们欣逢一个尊师重教的美好时代，我希望所有教育工作者满怀教育热情，热爱教育，研究教育，坚守我们的教育理想，不断追寻理想的教育。”
创业什么时候都不晚
走进浙江华远新材料有限公司的车间，创始人高悟儿正忙着指导工人作业，已有76岁的他依然坚持凡事都亲历亲为。
高悟儿是杭州人，1999年退休后便加入江苏一家高科技企业担任董事。企业上市后，高悟儿想着自己去外面闯一闯，迎接更大的挑战，便决心自己创办公司。
去年，在兰溪招商引智政策的指引下，高悟儿带着技术落户兰溪，并在短短几个月时间内投产了两条国内最先进的电池隔膜生产线，月销售额达100余万元。
今年初，为顺应国家政策和市场调整，高悟儿决定对原有设备进行技改，跨界研发、生产、销售大健康产业，主要生产非医用口罩、化妆品、医疗器材、免疫功能材料等产品。“我们现在正在研发生产一种多功能的环保口罩，除了基础的物理隔尘、PM2.5隔绝等功能，还有抗菌杀菌的性能。”高悟儿说，目前环保口罩已经批量生产。
高悟儿虽已古稀之年，但岁月仿佛从未在他身上留下痕迹，整个人身体硬朗、精神焕发。创业以来，高悟儿都是自己做研发、跑销售，不是奔波在全国各地洽谈业务，便是在园区专心学习和研发。目前，高悟儿已经取得一项发明专利和一项实用新型专利。
“只要你想成功，只要你肯努力，创业创新什么时候都不晚！”在高悟儿看来，创业是一份信仰，要始终不忘初心、怀揣梦想，用这份信仰和感恩的力量，激励自己不断前行、不断成长。
创新让企业发展更有活力
在浙江丰登化工股份有限公司门口，不断有槽罐货车驶入，又有满载着白色碳酸氢铵成品的货车驶出，槽罐车卸下的多半是周边区域化工制药企业的氨氮废水。这些废水现在都变成了丰登化工生产合成氨所需的材料。公司总经理兼党委书记王明霞和同事，做的就是“变废为宝”的事。
丰登化工前身为兰溪化肥厂，创办于1965年，是兰溪老牌国有企业，也是全国第一家以重油为原料制取合成氨的样板企业，生产的化肥曾十分畅销。2001年改制，康恩贝集团收购公司国有股份，成为该集团的成员企业。但当时，由于丰登化工属于淘汰类的“两高一低”企业，成本高，效益差，濒临破产。
2006年，王明霞临危受命，接任丰登化工总经理一职。接手企业后，王明霞积极转变思路，决定走出一条转型升级的新路。她带领公司团队夜以继日地进行实验与探索，研发了“利用水煤浆焚烧高浓度废水联产合成氨”技术，变医药、化工废水为生产原料，成国内首创。该项技术先后获得中国氮肥协会科技进步一等奖、浙江省科技进步三等奖、金华市科学技术一等奖等荣誉。去年，经国家环境科学院鉴定委员会专家鉴定，该技术已达到了“国际先进”水平。
从过去高能耗、高污染、低效益的兰溪化肥厂，成长为如今生产复合型、资源综合利用、产品结构多元的环保创新型企业，丰登化工实现了华丽转身，经济效益得到大幅增长。王明霞比谁都明白技术创新对丰登化工如命脉般重要的意义，“人才和科技都是企业发展的关键生产力，不论你是企业管理者还是研发人员，都要沉得下心、沉得住气做研发，只有不断创新才能让企业发展更有活力。”
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他们是全市各类知识分子中的一份子，用实际行动践行爱国奋斗精神，以自身才智建功立业。当前，兰溪正处于“一区一地一城”建设的关键期，更加需要大力传承和弘扬先进典型身上所呈现出来的爱国奉献基因，最大限度激发广大知识分子的报国情怀、奋斗精神、创造活力。相信未来，在市委、市政府的高度重视下，随着人才生态不断优化，必能让更多的人才扎根兰溪、创在兰溪、成在兰溪。
文/摄 记者 杨一之
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