浙江在线-兰溪新闻网(记者 成 超 通讯员 吕舒欣) 在省文明市创建工作中,兰溪经济开发区全员发动、全员创建,连续多日的努力,换来了园区的美丽蜕变。
这些天,每天早上七时,当这座城市刚刚苏醒,经济开发区微信工作群就已经活跃起来了:@的对话框频闪,巡查图片第一时间上传,巡查问题及时反馈……这些已成了开发区创建的工作常态。之后,开发区领导班子联系相应局办,点对点落实创建巡查责任,每天至少两次对责任路段、责任片区进行环境巡查,发现问题立即整改。
晚上10时,当这座城市渐渐入梦,开发区企业服务中心行政执法局的同志们才脱下浸了一天汗的行装。哪里有脏乱,哪里就会出现执法队员整治的身影。执法中队实行全方位、全天候、错时无缝隙管理,并坚持日常管理与集中整治相结合,确保治理不留死角。
自创建工作开展以来,开发区从细节着手抓氛围营造,从实处着手抓惠民工程,激活员工队伍这个文明创建的主体和“细胞”,通过组织开展大走访大调研、不担当不作为专项整治等活动,使全区干部职工在“敢为”上有动力,在“能为”上有实力,在“有为”上有效率。
根据亮化率要达到90%以上的创建要求,开发区企业服务中心工作人员对丹溪大道、330国道汪高村段、宝龙路等路段的路灯进行抢修。同时,对照测评标准,全力做好园区创建氛围营造。
脏乱不见了,路灯亮了,墙体变美了,公益广告设起来了……开发区实现了美丽蜕变。