浙江在线-兰溪新闻网（记者 成超）近日，“兰妈妈”百组联千企活动启动，兰溪100个联企小组纷纷走进企业，帮助企业解决发展难题。
为激发企业家创业精神，推动工业经济跨越发展，兰溪开展“兰妈妈”百组联千企活动，将全市参加分类综合评价的958家工业企业列为对象，每9到11家企业为一组，每组安排3名干部成立“1+X”服务小组，每十组设立1名联络员，负责收集、整理各小组上报的服务信息。服务小组实行一对一挂钩对接服务，每半月至少走访挂钩企业一次，随时协调解决企业存在的困难和问题。重点围绕企业运行、政策宣传、科技创新、“最多跑一次”和亩均论英雄改革等组织开展专项活动。
6月15日下午，由科技局、经信局、民政局工作人员组成的第九组联企小组，走进了浙江创维纺织有限公司。该公司是集纺纱、织布、印染等设计、开发、销售于一体的，专业生产高档纺织面料的综合性纺织企业。“现在这家公司面临的最大困难就是招工难，特别是一线的技术工人。”据第九组成员朱超介绍，因为工资待遇、工作环境等原因，不少年轻人不愿意来纺织企业工作。目前，该企业员工已呈现青黄不接，一线员工普遍年纪偏大，在50至60岁之间。
对此，该企业负责人希望企业能与行知学院或职业中专对接，开设纺织班，定向培养人才。同时，企业也正在积极利用机器换人，提升企业技术水平。
第八十八组联企小组成员走进兰溪市月泉电子科技有限公司时，该企业负责人向联企组成员坦露，目前，公司资金周转遇到困难，一方面是前两年帮其他企业担保背负的债务，另一方面则有四五百万元应收款没能及时收回，造成目前生产受到较大的影响，企业产量和税收都下滑，以致于亩均税收未达到要求，已被通知从七月份起电费将上涨0.2元/度，这将增加企业额外的负担。为此，企业希望在已增加税收的情况下，不要再增加电费的额外加价，能享受正常的电价。
在听取企业困难的同时，联企小组也在帮助企业规范化生产。6月20日，第一百组联企小组走进了兰溪市斯蔓针织有限公司，联企小组成员陶亚娟利用专业知识优势，检查了其产品的标识标签，发现该企业的标识不规范，缺少品名、规格、产品等级及安全类别等信息。她第一时间向企业主提出建议，并向其提供了5本规范标签的样品。同时，陶亚娟还向企业主介绍了条码的使用规定，有效地防止企业的非法行为，防范企业从业风险。
联企工作是繁琐的，也是细致的，100个联企小组分别走进企业的生产车间、办公楼、物流仓库等地，了解企业的管理运营、安全生产、产销情况，认真倾听企业发展现状、存在困难及各项主体责任落实情况。截至目前，各联企小组已走进400多家企业，收集、梳理了涉及用工、土地、资金、人才、扶持政策等近200条次企业发展难题。
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