诸葛镇大调研实行“积分制”

　　浙江在线-兰溪新闻网讯（记者 沈冰珂）“突击一队负责金泰莱门口水泥路两边渠道、垃圾站门口垃圾清理；突击二队配合诸葛村重点解决景区内乱堆乱放、池塘漂浮物清理、环境卫生整治……”近日，兰溪市诸葛镇“青春诸葛”突击队在小城镇环境综合整治行动中，组织井然有序、行动雷厉风行，整治效果获得百姓点赞。

　　“乡镇工作千头万绪，‘五水共治’、‘三改一拆’、小城镇环境综合整治……面对一些攻坚克难、急难险重的任务，我们常常会发现年轻干部的参与度不够高、缺少凝聚力，应急任务常常缺人手。”诸葛镇团委书记叶肖说，为此，该镇成立了“青春诸葛”突击队。这是一项加强年轻干部队伍管理的措施，实行“积分制”考评，队员每参加一次突击性任务可获1分，参加任务时间较长或任务较为艰巨的获2分，年底对每名年轻干部完成任务情况进行排名统计，同时递交镇班子会议讨论，作为年度评优评先的依据。

　　突击队指挥部每次开展活动前，都会前往各村及行动现场开展调研。在“全域美丽乡村振兴”活动提升年中，针对15个行政村在环境卫生考核中出现的问题，对每个村制定详细的整治方案和行动计划，同时每周对存在的环境卫生进行集中整治，这样的“量身定制”，使突击队在行动中更具有针对性。

　　成立“青春诸葛”突击队，能充分发挥年轻干部的凝聚力、战斗力、执行力，有效服务于全域旅游、“五水共治”、垃圾分类、小城镇环境综合治理等中心工作。目前，“青春诸葛”突击队有42名队员，以年轻干部为主力。

　　除了成立“青春诸葛”突击队，该镇还开展“大调研促提升”基层组织提升季工作，提升干部队伍的纯洁性、基层组织的质量与标准化。该镇有关负责人告诉记者：“在全市开展的大调研活动中，我们发现很多问题的根本在于人。因此，我们从人的角度，重抓党建工作，提出了大党建、促提升，大调研、促提升。”

　　据悉，该镇的基层组织提升季工作按照“统筹谋划、分步实施，内强合力，外树形象”的思路，从4月底开始至7月末结束，着力严责任、补短板、夯基础、树品牌，全面提升基层组织基础、党建质量、队伍素质。 为了实现提升目标，该镇推出了几项措施，先是党务学习的全覆盖，再是党员先锋的全覆盖，再次是党建工作的全覆盖。“在提升季期间，我们还推行村党支部书记的党建工作‘激励金’制度，镇里将会拿出最高25万元的激励金，推动村党支部书记党建责任的落实。推进红色乡贤的工作，让乡贤更好地联系党建，联系乡村振兴的发展，让联村干部真正地沉下乡去。”该镇有关负责人说。