“不想赚钱的老板”对话新时代的新商业文明

　　浙江在线-兰溪新闻网（记者 杨一之）5月13日，在中央电视台财经频道《对话》栏目最新一期《打造商业正能量》中，康恩贝集团董事长胡季强亮相节目，与来自远东控股、立白集团等企业的5位优秀企业家“对话”知名主持人陈伟鸿，共同探讨中华文化与企业家精神，共话新时代新商业文明的社会担当。

　　改革开放40年，中国经济迅速崛起，企业家群体也不断壮大。要说过去，中国企业谈得最多的是“如何抓住发展机遇”，那么如今，越来越多的企业家开始寻找财富之外能够推动时代进步的力量。

　　“过去，我们常常认为做企业、当老板就是为了自己赚钱，我觉得办企业真正的目的是应该为社会创造价值。”对胡季强来说，赚钱只是为了经营好企业的一种工具，因为企业如果不盈利，便无法继续生产运作下去，“但过去可能很多人将此本末倒置了，我希望能改变这一想法。”

　　节目中，胡季强被称之为“不想赚钱的老板”。在很多民营公司，负责人都喜欢通过股权的方式把公司牢牢控制在自己手里，一来是便于决策，二来便于利润的分配。而在2016年，胡季强做出了一个决定，将自己持有的90%的公司股票，用25年时间逐渐缩减到1%，拿出来的股票全部分享给员工。

　　“不可思议，难道老板不想发财了吗？”这是康恩贝集团公司员工的第一反应。那么，究竟是什么原因，让这位本应在商言商的企业家做出了这样的决定呢？

　　在胡季强看来，要将企业经营好，必须要让员工真正把企业当成自己的家。“当我拥有90%的股份时，大家都叫我老板，我们告诉员工‘你们要以企业为家’，但是员工心里想，‘这个企业是你的家，不是我的，你是老板，我们只不过是打工的’。”胡季强认为，康恩贝不是自己的，康恩贝是康恩贝人的。而企业就需要创建一种“共建、共创、共享”的机制，使得康恩贝的事业成为大家的事业。

　　胡季强在节目中表示，要经营好企业，不仅要以心连心，与员工建立起命运共同体。同时，管理企业需要依靠企业家的格局、胸怀和境界。他认为，未来30多年将是中国企业最大的机会，一定会有越来越多的中国企业家站到世界经济板块的中心。若是仅仅依靠西方管理思想、管理方法那些“术”的层面的东西是远远不够的，而古圣先贤留下的延承了2500余年的中华优秀文化更是必不可少。

　　“作为企业家，要把中华传统文化的精髓变成自己内心真正的思想和动力，与国家、时代、消费者、员工建立起心与心的连接，让团队把内心能量提高数倍、数十倍，中国企业才能真正登上世界舞台中央，完成从优秀到卓越的跨越，成就一家伟大的公司。”胡季强说。