推动基层党建和人才工作创新发展为“一区一地一城”建设提供坚强保证

　　浙江在线-兰溪新闻网（记者 项柔刚）昨天上午，兰溪市委召开2017年度基层党建和人才工作述职评议会。兰溪市委书记朱瑞俊强调，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，进一步拉高标准压实责任，推动基层党建和人才工作创新发展，为加快沸腾兰溪、推进“一区一地一城”建设提供坚强保证。

　　兰溪市领导蔡艳、范冬岩、张锋、楼琅坚、徐振辉等参加会议，金华市委组织部部务会议成员、办公室主任朱俊华到会指导并讲话。

　　会上，16个乡镇(街道)、开发区党(工)委书记和市直机关工委、市教育局、市科技局、市人力社保局、市卫计局党委(党组)主要负责人作口头述职。

　　朱瑞俊对口头述职各单位的相关工作作了逐一点评。他指出，过去一年，各级党委认真落实全面从严治党政治责任，党委书记切实履行“第一责任人”职责，上下同欲、齐抓共管，推动基层党建和人才工作取得了新成效、迈上了新台阶。

　　朱瑞俊强调，新的一年，我们要深入学习贯彻党的十九大精神，进一步拉高标准压实责任。要把绝对忠诚于党、忠诚于核心作为根本政治要求，更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要按照中央、省委和金华市委的统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合学习贯彻党的十九大、新修订的党章和习总书记“1·5”重要讲话精神，切实学懂弄通、做实笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确领会其丰富内涵、精神实质和实践要求，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。党组织书记要认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓人才就是抓发展”的理念，自觉扛起全面从严治党政治责任，找准基层党建、人才工作与中心工作的共振点、结合点，推动中心工作与基层党建和人才工作融合发展。

　　朱瑞俊强调，要突出提升基层党组织组织力，不断厚植推动事业发展优势。要紧紧聚焦提升组织力，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“一只领头雁、一把黄金米、一份真感情”要求为鲜明主线，更好地把广大党员群众组织起来、发动起来、凝聚起来。要突出基层党组织的政治属性，真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要抓好基层党建“全领域建强、全区域提升”，在农村和城市社区，要努力打造一支“肯吃亏、讲规矩、能干事”的村社干部队伍；在新兴领域，要进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，加强对新领域、新业态、新群体的政治引领和服务管理；机关企事业单位要进一步加强对党建工作的统筹谋划。要强化基层党建的支撑保障，进一步加强基层阵地建设，强化党务工作者队伍建设，落实村主职干部待遇保障，不断激发基层党组织和党员干部干事创业动力。

　　朱瑞俊强调，要突出提升人才队伍创造力，围绕产业转型做优人才生态。要深化人才发展体制机制改革，进一步解放思想，全面落实人才发展“十三五”规划，认真贯彻兰溪“人才新政20条”，努力打造更有竞争力的人才生态。要做大做强人才基本盘，既要突出“高精尖缺”，引进一批领军型人才、团队和项目，又要大力实施本土行业领域人才工程，推进本土人才分层分类培养，补强各领域人才短板，实现人才均衡发展。要充分调动用人主体积极性，正确处理好“有形之手”与“无形之手”的关系，注重激发各类用人主体引才用才的内在动力，同时要重视高水平人才发展平台建设，主动融入金义科创廊道建设，加快科技创业园、大学生科技园、院士专家工作站等平台建设，更好地为用人主体和高层次人才创造良好环境。