水亭畲族乡：让乡村振兴战略牢牢根植于畲乡

2017年工作成效

　　经济指标情况 1～10月份，各项指标运行基本正常，均能达到时间进度要求，工业税收增长较快，第三季度，全乡10项经济指标排名全市第3名。

　　招商引资情况 引进项目三只：兰溪市盛德汽车配件有限公司项目总投资5000万元，年产1.5万吨汽车配件及精加工项目，项目已落地；兰溪市龙兰农业发展有限公司，1200亩水稻及200亩水生蔬菜项目，总投资2220万元；兰溪市海宏工艺品有限公司，总投资3000万元，主要生产高端原木艺术画框线条，项目落户在园区两期内。

　　党建工作开展情况 扎实推进消除转化经济薄弱村工作。全乡19个村按照“百村示范·百日攻坚”要求，全部完成规范化建设，实现党建阵地全覆盖。出台《水亭畲族乡支部主题党日活动管理办法》，对主题党日活动进行建章立制。

　　信访维稳情况 抓重点人员稳控，全方位各领域进行消防和安全生产大检查，确保社会秩序平稳有序。积极开展四个平台建设，按要求配齐配强四个平台工作人员，建立工作机制，并设立乡综合信息指挥室，整合各类资源，开展各种信息的收集和快速处理，自开始运转以来，共收集处理村网格员通过综治信息系统保送、平安浙江APP爆料、8890移送等事件信息1000多条，社会治理创新初见成效。

　　农村环卫工作 加大考核力度，对每月排名后进村主职干部进行提醒谈话或约谈，目前已有8村主职干部被约谈，并在全乡干部大会上作表态发言。组织各村环卫工作负责人、保洁员等37人赴先进乡镇、先进村参观学习，学习先进经验和做法。经市验收，目前已有17个村成为垃圾分类合格村，合格率达到89.5%，全市排名第一。

　　“三改一拆”工作情况 2017年，拆除违法建筑面积18.25万平方米，其中“一户多宅”共241户，拆除面积7.55万平方米；共排查摸底农用房159处，今年拆除违法设施农用房30处，面积约5.95万平方米。处置涉及党员干部的违法建筑34户，共拆除0.95万平方米；拆后利用率达到90.7%。城中村改造2.49万平方米，完成任务数的103%；旧住宅改造7.08万平方米，完成任务数的118.13%。全乡经鉴定危旧房共302户，C级危房213户，D级危房89户，经过各方努力，现C级危房拆除78户，D级危房已拆除60户，其余都已挂警示牌。

　　“五水共治”工作情况 投入清淤资金约400万元，累计完成清淤泥约13.8万方，完成率为105%。第二批5个重点排污口已全部完成，其中方向云石材厂排污口成为兰溪市石材加工整治样板。全乡劣五类小微水体13处都已完工，并全部通过验收。农村生活污水治理工程目前已基本完工，进入收尾阶段。与全乡86家养殖户签订责任书，联合五水办开展全面排查，共发现偷排漏排、超标养殖等行为的养殖场1户，已下发整改通知书要求限期整改，拆除养殖场2家、鸭棚2家。辖区内存栏限养50头以上规模养殖场全面安装在线防控系统，做到24小时不间断监督。水亭至游埠污水干管工程12月份开工建设。豆制品集中加工点正在加紧建设，力争年底前投入使用。 小城镇综合整治工作情况 2017年以来累计投资额达到2100万元，基本完成2017年度计划。小城镇综合整治项目已完成设计并立项，文化公园、集镇污水、智慧小城镇、停车场、公厕已完成论证，强弱电及集镇雨污管道已进场施工，奎塘畈村、黄江村文化楼建设以及上、下新塘整治改造项目均已完成，西方坞村民俗馆建设完成100%，周邵汤特色村寨建设已进场施工。

畲乡对歌

　　2018年发展思路

　　以提升组织力为重点，着力加强基层党建工作

　　加强对基层党组织书记队伍的管理和考核。支部强不强，关键看“头羊”。以忠诚、担当、公正、清廉为导向，立足水亭实际，制定《水亭乡村主职干部绩效考核办法》，实现干部奖优罚劣，不仅要在工资待遇上体现，更要在位子上体现，扭转村级治理干好干坏一个样的大锅饭意识。开展村级干部素质提升工程，以组织专项培训、交流轮岗、互比互评等形式，搭建村干部学习交流平台。同时，鼓励农村青年、致富带头人等优秀人群参与新农村建设，积极培养村级后备干部。

　　加强经济薄弱村脱贫攻坚力度。充分发挥村党组织脱贫致富的战斗堡垒作用，因村制宜，抱团发展，从土地流转、发展农村服务业等方面着手，年底前全面完成经济薄弱村脱贫攻坚任务。

　　加强基层党建阵地建设。建设“一带两心三村”布局，即完善好周邵汤至下方泉一条畲乡党建示范带，建成云山纺织、机关支部两个党群服务中心示范点，新建西姜、黄江、奎塘畈三个农村党建精品村，以点带面，全面提升水亭基层党建阵地建设。同时，以“党建+”思维，将红色元素融入畲族文化阵地建设和美丽乡村、宜居村建设，打造有水亭特色、畲乡特色、美丽乡村特色的党建阵地。

　　加强基层党员的管理和考核。充分发挥每月党员活动日活动这一平台作用，丰富活动日活动内容，让党日活动成为党员统一思想，凝心聚力，共谋发展的载体。加强农村党员支持、参与村级重点工程、难点工作推进的引导，开展党员申领、组织交办重难点工作探索。对涉及重点工作对象的党员、肩负重要任务的党员以个别谈心谈话、组织专项培训等方式开展“菜单式”加餐学习。树立优秀党员标杆，切实把星级评定作为评价党员的有力武器，通过表扬等形式加大五星党员的荣誉感，坚决开展不合格党员处置，让党员关心在乎星级评定，支部规范运用星级评定。建立一支外部积极肯干，内部忠诚团结的党员队伍。 加强“清廉水亭”建设。从思想入手，压实主体责任；从制度入手，织密制度笼子；从监督入手，加强信息公开。

　　以提升执行力为重点，着力加快美丽乡村建设

　　立足提升集镇品位，开展水亭小城镇综合整治工程。争创省级卫生乡镇。畲乡文化公园二期全面完工，完成集镇污水管网改造提升工程，建成智慧小城镇，强弱电入地工程，永游线集镇沿街立面改造，社会停车场及公厕建设等，全面完成小城镇整治工作。

　　立足打造水亭全域美，常态化开展全域环境综合整治工程。深入推进五水共治、三改一拆、卫生保洁、垃圾分类等工作，确保常态化管理工作到位、考核到位。 立足以点带面，建设美丽水亭。具体是：8个少数民族特色村寨建设，西姜村创建国家级传统古村落，横塘村创建美丽宜居示范村，西方坞等8个村创建美丽乡村“三个标配”村，金印、黄江2个村文化礼堂建设。

　　以提升竞争力为重点，着力加快水亭经济发展

　　2018年力争实现规上工业经济总产值、工业税收增速达10%以上，外贸出口额1.5亿元。

　　注重招商选商质量，明确招商产业定位。利用在外人士和产业链招商思路，逐步形成以工艺品和休闲用品为主线的产业聚集带。逐步高质量地填实、完善有产出效益的1500亩畲乡创业园，提升健康产业园建设。

　　全力做好二级公路330国道水亭支线建设工程的征地工作。彻底打通水亭交通瓶颈，为水亭今后更好地发展提供交通保障。

　　完成水亭到游埠污水干管建设工程，完善入园企业生活污水截污纳管工程及周边沿线下方泉等6个村的污水干管接入工程。 完成现代生态循环农业示范区项目。全面完成辖区内86家生猪养殖场整治工作。继续做好土地流转工作，引进1个大型农业项目，增加农民收入。以万亩银杏基地为龙头的7个现代化农业园为依托，力争引进1个大型中草药种植项目。基本完成生塘胡1000亩土地整治项目。

　　以提升影响力为重点，着力打造“畲文化”品牌

　　各项工作指标完成情况力争处于全省18个少数民族乡镇前列。

　　高质量完成《浙江通志·民族卷·水亭畲族乡志》的编写工作。组织通晓水亭历史、熟悉畲文化的精干力量组成民族志编纂专班，为畲文化的发展贡献水亭力量。

　　全面完成西方坞民俗文化博物馆建设及布展工作，集聚“畲”元素、讲好“畲”故事，展示畲乡风采。

　　建设畲乡豆制品文化产业园，继承和发扬好畲族手工艺。

　　大力实施13公里畲乡风情线提升工程。即永游线(周邵汤——下方泉)，长荷线(水亭——珠带式)以及珠带式——奎塘畈，共计13公里的畲乡风情线建设。

　　积极创建西姜、下方泉2个A级旅游村。 着力办好上半年的“三月三”畲乡风情节，下半年的“畲乡农耕文化节”。以新天地、风情园为龙头，将西方坞村、银杏基地、金印水库、新天地农业基地等点连成线，初步形成骑行银杏林、夜宿古村落、品尝民族风、漫步新天地为主题的美丽畲乡行精品乡村休闲游线路。让水亭的畲乡风情游在全市全域旅游的版图中占有一席之地。

　　以提高创新力为重点，着力提高社会治理水平

　　充分发挥乡贤会作用。以元旦、春节等节假日为契机，以微信群、QQ群为平台，让水亭在外人才回乡或在外都能共谋水亭发展，并落实好乡贤回乡创业项目1～2个。

　　完善村规民约修订，传承家风家训。树立乡风文明的正确导向，努力探索和实践自治、法治、德治相结合的乡村治理模式。

　　扩大“无案村”创建范围。计划再建6个“无案村”，充分运用互联网优势，确保水亭平安。 充分发挥乡四个平台建设作用。加强网格员队伍的管理、培训和考核，做到线上、线下齐发力，群众办事无缝隙，平安水亭有成效。

西方坞村民族广场