浙江在线-兰溪新闻网(记者 陈志恒) 近日,兰溪市经信局、企业联合会、企业家协会邀请资深人力资源管理咨询师陈方亮作了一场题为“如何构建企业绩效管理体系”的公益讲座。全市150余名企业家齐聚一堂,仔细聆听、认真记录。
“绩效管理的制度是什么?”“挖掘员工的潜能,促进他们的积极性,最终提高企业的效益。”在一问一答中,陈方亮充分进行互动,立刻拉近了授课人与听课人之间的距离,让在场人员倍感亲切。
讲座中,陈方亮通过案例分析、游戏互动等方式,从“另眼”看绩效管理、绩效指标提取、制定绩效考核标准、制定绩效《指标库》和绩效考核推行技巧等五方面为企业量身打造高效管理体系。
据了解,如何提高绩效管理水平一直是兰溪企业在人力资源管理中面临的难点。举办这次讲座旨在帮助企业系统掌握绩效管理的方法,让内部绩效考核公平落地,将个人目标、部门目标和企业目标有效链接,推动企业高质量发展。
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