浙江在线-兰溪新闻网(记者 成 超) 今天下午,兰溪召开工作会议,贯彻落实浙江省防范处置企业拖欠工资领导小组会议精神,推进“兰溪无欠薪”创建攻坚工作。
兰溪市委常委、副市长孙涛参加会议并提出要求。
今年,兰溪围绕“维护劳动者工资报酬权益,推动和谐劳动关系深发展”的总目标,积极开展“无欠薪市”创建工作。通过建立“信息报送”“协调处置”“联合惩戒”等长效防范机制,加强对重点领域劳动用工监管,确立经济开发区、灵洞乡、黄店镇为创建工作样板单位,开展“无欠薪”工作培训宣传。在全市开展工资支付专项检查6次,检查用人单位298家,涉及劳动者1.5万余人,劳动保障书面审查用人单位3790家。截至目前,共受理欠薪立案案件8起,涉及职工79人,涉及金额101万元,同比分别下降84%、79%、81%。制造业企业欠薪案件发生率控制在2‰以内的较低水平,低于5‰的考核指标,欠薪案件的按期结案率达到100%。