范国平：高效化服务 高质量发展

　　浙江在线-兰溪新闻网（记者 项柔刚）“政府管理提质的本质就是为了让群众满意、让社会满意。”昨天，兰溪市云山街道党工委副书记、办事处主任范国平说，今年以来，该街道以“政府管理提质年”为抓手，坚持问题导向，严格依法行政，进一步提高行政效率，增强行政能力，以政府服务管理提质推动街道经济社会高质量发展。

　　一分部署，九分落实。抓好落实，是政府管理提质的关键所在。今年以来，针对兰溪市委、市政府交办的重点工作，该街道始终按照要求严格落实，力争做优做精做出亮点。“对部分未按要求完成的工作，我们也开展了‘回头看’，及时做好‘查漏补缺’。”范国平说，针对工作中存在的短板问题，他们以开展大调研活动为契机，梳理出45个重点推进项目，并以项目引领补短板。通过制定作战图，明确项目内容、工作目标、月度计划，挂图作战，倒排时间，全面推进重点项目建设落地。

　　提升速度是推动政府管理提质的核心要求。范国平介绍，在“五水共治”、“三改一拆”、棚户区(城中村)改造等工作中，该街道提升工作效率，促进工作提质增效。在“五个清零”行动中，该街道两个月内开展集中行动13次，出动街道、村干部1300多人次，拆除石阜岭、岩头、白沙岭等村违建3.5万余平方米；在“清障”工作中，一个月时间完成黄大仙路3号地块108亩清表平整和围墙砌筑；三天时间100%完成兰纺机地块103户征迁户评估，七天时间100%完成签约，一天时间完成整个地块的拆除、平整，从而不断刷新“云山速度”。

　　制度建设是政府管理提质的根本保障。“我们积极探索创新制度供给，以更好地推动各方面工作。”范国平说，该街道先后印发《云山街道村主职干部履职年金管理办法(试行)》《云山街道村主职干部考核办法》，并建立工作负面清单制度，进一步调动村干部履职积极性，规范村干部履职行为，力促基层抓好工作落实。制度实施以来，街道16个村的干部队伍工作干劲明显增强，创业承诺、民生实事项目得到快速推进，一大批难点问题也得到了有效解决。

　　“下一步，我们将继续围绕政府管理提质年活动要求，以开展‘不担当不作为’专项整治行动为载体，抓重点、攻难点、补弱点、出亮点，不断优化政务服务，提升行政效能，用政府的‘辛苦指数’换取群众的‘幸福指数’。”范国平说。