章丽清：以高标准服务推动高质量发展

　　当前，“政府管理提质年”活动正在全市如火如荼地开展。作为政府综合办事机构，市府办担着至关重要的职责，也面临更高的管理提质要求。在兰溪市政府党组成员、市府办主任章丽清看来，管与理，是管理提质的两个方面，并且理比管更为重要，理出思路、理清关系、理顺情绪，管理效能才会凸显。

　　今年以来，市府办以“政府管理提质年”为抓手，持续完善内部运转，充分发挥协调作用，深入强化督查考核，不断加强廉政建设，工作效能持续提升。

　　“首先，我们把着力点放在优化内部运转上。通过优化内部运转，让乡镇、部门到市政府或市府办办事‘最多跑一次’，同时进一步规范办文办会程序，加速各环节流转速度。”章丽清介绍，以市政府常务会议为例，所有议题都提前谋划、定期收集，所有流程都确保表格化、清单化。会前，议题需向主要领导汇报，部门间充分沟通协调，专人负责材料审核把关，会后限时出纪要。通过这种方式，办会质量和效率得到了保证。

　　今年，兰溪市政府共梳理了330项重点工作和重点项目，多是群众最为关切的内容。项目的进度，是老百姓衡量政府工作的一杆标尺。为确保项目推进，每个月，市府办都会对照作战图开展专项督查。此外，对于市政府主要领导的批示件，市府办采取限时办理、定期通报制度，做到事事有落实，件件有回音。截至今年上半年，57件办件全部办结完毕，办结率100%。在“政府管理提质年”活动中，市府办还狠抓党风廉政建设，始终把严守政治纪律、履行主体责任、落实反腐倡廉等作为党风廉政建设主体责任的重大政治任务，与重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建横向到边、纵向到底，条块结合、严密有序的党风廉政建设责任体系。

　　“干部辛苦是为了群众幸福。接下来，我们将围绕市委、市政府的中心工作，聚力群众最关心的热点、难点、焦点问题，以开展‘不担当不作为’专项整治为抓手，全面落实政府管理提质年工作要求。”章丽清表示，市府办将以此为契机，努力锻造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，为政府工作高效运转提供更优质的服务、更有力的保障，以更高的标准服务高质量发展。

记者 冯亦柔