赵仲君：补短板解顽疾 向管理要效益

　　今年4月起，兰溪在全市政府系统内开展“政府管理提质年”活动，大力推进质量变革、效率变革、动力变革，优化政务环境、提高政府效能，用政府的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。对于横溪镇来说，这项工作从年初就已经开始，让干部群众都尝到了甜头。

　　“今年以来，我们以政府管理提质年为抓手，通过规范工作程序，提升工作效能，强化工作责任，狠抓工作落实，有效地推动了政府管理服务的提质增效。”在横溪镇镇长赵仲君看来，实现这样的目标，主要在四个方面：拉高标杆、加快速度、激发动能、干净干事。

　　“高标准是高质量发展的前提和关键。我们在镇政府工作中，坚持市委、市政府交办任务及时完成，完成的任务要在原指标上有所进步，并且要力争成为亮点和典型。”赵仲君介绍，这三点明确的要求，在今年横溪镇政府管理提质中，取得了明显的成效。以今年的“三改一拆”及“五个清零”工作为例，该镇集中攻坚、整村推进，截至7月初已拆除违法建筑16万平方米，比去年同期增长20%。

　　推进政府管理提质增效，速度也是关键。赵仲君表示，该镇制订完善了相关工作制度，简化工作流程，提高文件流转效率，在明确工作职责的基础上，对镇班子成员进行充分授权，同时进一步压实工作责任，制订落实全镇15个村“双重”工作安排，打通工作落实最后一纳米。在高效机制下，新联村仅用一个月时间，就完成了冷水湾改造项目政策处理。

　　在激发动能方面，横溪镇坚持严字当头，全面加强镇村两级干部队伍建设。横溪镇对村主职干部实行季度考核，按照党建、综治、“三改一拆”等工作，对27名村主职干部进行排名，名次与待遇直接挂钩，极大激发了镇村干部工作新动能，一批历史遗留问题得到顺利解决。

　　此外，该镇还着力强化党风廉政建设，全面贯彻落实“一岗双责”，上半年全面开展村级“三资”管理专项督查，重点开展农村扶贫领域专项自查，对所有低保户一一上门核实，坚决杜绝扶贫领域腐败。

　　“下一步，我们将继续按照政府管理提质年活动要求，补短板，解顽疾，把科学管理、从严管理推向深入，向管理要效益，进一步优化政务环境，提高政府效能，不断提升群众获得感、幸福感。”赵仲君表示。

记者 冯亦柔