兰溪选聘“百人使团”奔赴招才一线

     浙江在线-兰溪新闻网（记者 冯亦柔） 今天下午，兰溪举行“人才招录百人使团”成立大会暨五大产业“双引双回”人才支撑行动推进会，292名成员受命承担引进人才、服务发展的职责使命，奔赴招才引才最前线。
    此次成立的“百人使团”共分八大组，由各地兰溪商会、外省劳务基地联系人、外市技工、大专院校代表担任“招才使者”，由本地成员单位、企业、劳动保障员及村级、教育系统等单位代表担任“招才专员”，在历年引才中有突出成绩的将评为“招才大使”。
    兰溪市职业中专校长黄锡洪是“招才专员”之一，接过任命，他感到责任重大。他说，今年以来，该校牵手时尚纺织局、光学膜产业园和康恩贝集团，面向全市初中毕业生招收中药、光学膜、纺织三大产业班，“我们计划通过三年努力，真正实现招生即招工、入校即入厂，让技术人才零距离就业。”他表示，今后将持续深化校企合作，为兰溪经济发展培育更多新型高技能人才。
    今年上半年，兰溪启动五大产业“双引双回”人才支撑行动，以时尚纺织、装备材料、医药健康、信息物流、文化旅游人才引进为主攻方向，通过“引高级人才、引操作技工、回学校培训、回基地提升”的双引双回活动，有效缓解企业人才引进和用工难问题。
    推进过程中，全市安排专项资金用于五大产业招聘培训，深度对接商会和行业协会，联系专业职技院校、劳动力输出大县，开展市内外招聘活动，建立培训及实训基地，设立委托招生招聘。人力社保、经信、开发区等单位组织33家次企业赴13所院校招聘，引才就业1236人，其中引进五大产业从业人员486人，高技能人才培养982人，服务企业256家，同时积极对接建立市外劳务协作基地，在四川、贵州、甘肃等地建立劳务协作基地12个。
    兰溪市委常委、副市长孙涛在会上指出，要明确引才主攻方向，加大招引高科技人才，大力招引产业技术工人。要抓好育才关键环节，共建人才引进培育平台，全面对接产业发展现状。要营造用才浓厚氛围，用好政策，做好服务，拓展兰溪招才“朋友圈”，吸引更多人才来兰就业创业，为“一区一地一城”建设提供强有力的人才支撑和智力支持。