青年干部“头脑风暴”干货多

　　浙江在线-兰溪新闻网（记者 杨一之 通讯员 兰纪宣）“在执纪执法实践中，贪污贿赂案件的成功侦破，离不开刑事再生证据的成功运用，正确运用再生证据有助于揭露、证实和打击各种违纪违法犯罪……”

　　“在办案实践中，我们经常感觉到与女性被调查人谈话比男性被调查人难度要大———女性难开口、变化多，因此要针对被调查人的特点有的放矢地进行谈话……”

　　7月20日上午，在兰溪市纪委监委首期青年干部“读书会”上，“80后”年轻纪检监察同志发言亮点纷呈，频出实践的“干货”、建议的“实货”。

　　青年干部“读书会”是兰溪市纪检监察系统大学习、大调研、大实践、大比武、大监督“365行动”的活动之一，旨在全面推进干部队伍建设，重点提升全市纪检监察系统青年干部各方面素质能力，进一步适应新时代纪检监察工作的新形势、新要求、新任务，推动工作更快更好落实。

　　活动共设纪检监察业务组、政策理论研习组、综合素养锤炼组三个小组，每月由各小组组长确定“读书会”主题、时间、地点，组员根据主题选择书目开展阅读，结合纪检监察工作实践撰写“读书”心得体会，并择优在会上交流发言。会上邀请人员指导，并由委班子成员点评，形成自我主动读、交流碰撞读、指导点评读的良好氛围。

　　为强化成果运用，兰溪市纪委监委将优质发言每月整理成稿，年底汇编成册，扩大学习辐射面，实现成果共享、共同进步。

　　“办‘读书会’的目的，就是通过阅读相关书籍、资料，结合自身业务探索，在‘理论大学习’中提升素质，推进忠诚干事。”兰溪市委常委、市纪委书记、市监委主任林纪平表示，特别是年轻纪检干部要重点把握“怎么学”和“学什么”，要学新思想新要求新方法、学业务钻业务精业务、学先进找差距求创新，虚功实做，提升自我。