记者 杨一之
导报讯 今年上半年,各村创业承诺完成情况如何?为村民办了哪些实事?近日,在兰溪市永昌街道半年工作推进会上,32个村的主职干部都领到了一份“期中考核成绩单”。
日前,永昌街道班子成员、分管领导作为考核责任主体,按照百分制对村主职干部进行期中考核。考核内容有常规工作完成情况,含工作考勤、创业承诺等6项;重点工作情况,包括“三改一拆”“五水共治”等10项;特色工作情况,其比重分别占总分的30%、60%、10%。根据综合得分进行排名,评分将与村主职干部的报酬、奖惩等直接挂钩。
“7月底前,我们村拆除危旧房1200多平方米……”会上,排名第一的百凤林村党支部书记何永清作了经验介绍,上半年村“两委”谋划并启动了一系列项目,村里各项事业推动有力。“成绩单一亮,村与村之间有了竞争,我们的‘弦’绷得更紧了。”何永清说。
会上,成绩落后的村主职干部作了表态发言。各村主职干部还选择了标杆学习对象村,通过先进带后进,以点带面,全面推动街道各项事业的发展。
据悉,永昌街道已连续5年亮晒村主职干部成绩单,通过“晒”业绩、“亮”不足,帮助村干部查漏补缺,激发干事创业的热情。
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