□本版文字 记者 沈冰珂 通讯员 张梦婕
6月30日，水亭畲族乡召开了中国共产党成立95周年纪念暨“两学一做”专题党课，全乡1000多名党员参加会议。省委党校教授何圣东为全体党员上党课。
兰溪市委常委、统战部长吴一成参加会议。
吴一成要求，全乡党员干部要围绕中心，服务大局，为水亭畲族乡社会经济发展作出更大的贡献。同时，勉励全体党员继续以勤奋敬业的优良品质和争创一流的精神风貌，在建设浙江一流畬乡的道路上当先进，做表率。
会上，新入党党员代表集体佩戴了党徽；全体党员面对党旗，重温入党誓词；同时，还表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。会后，吴一成和乡领导一起走访慰问困难党员，在“七一”到来之际，为他们送去组织的关怀。
近日，记者走进水亭畲族乡，采访了在这次评比活动中获得优秀党务工作者的施展松、胡锦禄、徐增敏及优秀共产党员蒋彩潮。
立下军令状，誓把村庄旧貌换新颜 ———记水亭畲族乡古塘村筹委会成员徐增敏
人物介绍：徐增敏，1963年10月出生，2005年7月入党，五星党员，现为水亭畲族乡古塘村调委会成员。曾荣获2014年度上半年浙江省级闪光言行之星。在他的努力下，古塘村党支部由原先的二星党支部晋位升级为四星。
见过徐增敏的人，都说他是一个老实人，可就是这样一个老实人，从一点一滴做起，开始了他的治“六乱”美“三化”之旅。一开始，村民都抱着看热闹的心态，不相信他能解决困扰古塘村多年的问题。这份怀疑激起了徐增敏不服输的劲头，在全乡干部会上，他向大家承诺古塘必定会有大变样。
水亭畲族乡古塘村位于兰溪市西面，离诸葛八卦村4公里，距杭金衢高速游埠道口约9公里，交通便利。村庄始建于宋咸平六年（1003），迄今已有1000余年的历史。
徐增敏组织村两委班子到龙游县溪口镇罗家村参观学习，那里整洁美丽的村庄环境激发起大家改变环境的决心，在思想上形成了高度一致。回村后，第一时间召开村党员和村民代表会议，大家都非常支持农村环卫费收缴工作，三天后收费率就达到了98%，率先完成收费任务。
徐增敏趁热打铁，对村内30年未清理的夏李溪进行整治。同时清理了村内前塘、红泥塘、七斗坞塘等5口池塘，加深了池塘的深度，池水得到改善。为了保持夏李溪的清澈，徐增敏投入大量精力，拆除了古塘村唯一一个养猪场。渐渐地，古塘村的环境得到改善。
不仅是环境卫生，徐增敏还完善了村内的基础设施。规划安装51盏路灯，照亮了夜晚的村庄；带领村民自筹资金硬化村内1.2公里的路面，村民雨天出行不再泥泞；在1.2公里的河道边种上了杨柳、桂花等树木，绿化河岸。
现在的古塘村，环境整洁、优美，溪流潺潺、水质清澈，整个村庄的改变源于徐增敏的韧劲和毅力，他用实际行动诠释了共产党员。
用真情换真心，以实干赢掌声———浙江云山纺织印染有限公司党委书记施展松
人物介绍：施展松，浙江云山纺织印染有限公司党委书记、工会主席、副总经理，1974年10月出生，1996年6月入党，兰溪市总工会第十七届工会委员会委员。先后被评为浙江省优秀团干部，金华市优秀工会干部，兰溪市优秀党务工作者。
施展松，“70”后的年龄，有着“23年”的工龄、“20年”的管理经验，他始终相信，“党建强、发展强”，实实在在的开展党建工作，对企业的生产经营产生积极的作用。
施展松所在的浙江云山纺织印染有限公司位于水亭畲乡创业园区内，近几年来，纺织企业行情低迷，加上企业之间竞争激烈，员工流动性加大。面对这些问题，作为党委书记的施展松认为，要留下优秀的人才，光靠一时的利诱是不够的，留住人心最为重要。早在十年前，该公司出台实施了“八项凝聚工程”，建立职工子女升学奖励制度，职工健康档案，健全完善职工困难基金会，实施“送温暖”等制度，事关员工的每一件小事，让员工感受到家的温暖。
做好党建工作就是生产力，施展松深谙其道。自1992年进入企业，施展松积累了丰富的行政和生产管理经验。在分厂担任厂长兼任党支部书记时，他十年如一日，每天深入车间一线，了解生产情况、员工思想动态、困难疾苦。随着技术的日新月异，他始终以学徒的态度要求自己，虚心向一线技工求教。浆纱机的二单元改造是前道准备最大的技改项目，作为分管领导的施展松，自始自终参与改造，并对改造后的使用情况进行跟踪，结合公司实际向厂家提出了许多修改建议。
“开展党建工作是助推非公企业发展的有效载体，在去年群众路线活动中，公司党委向我本人和企业提出了经营管理、技术改造等方面的22条建议，这些建议对我触动很大，建议采纳后，为企业带来了直接的经济效益。”公司董事长郑柏贵说，施展松的一言一行，充分诠释了“党建强，发展强”的工作理念。
脚踏实地，扎实做好每项工作———记水亭畲族乡生塘胡村支书胡锦禄
人物介绍：胡锦禄，2000年入党，2001年成为生塘胡村党支部书记。被评为2015年度乡优秀共产党员。该村多次被评为五星级党组织。
生塘胡村是兰溪最西部的一个少数民族村，与龙游县交界，总人口610人，其中少数民族人口193人。刚上任时，胡锦禄走访了上百户村民、党员，了解老百姓最希望村两委做的是什么。从2001年当上村书记以来，他扎扎实实地做好每一项工作，老百姓都说这个年轻的村支书还蛮谦虚，沉得下心。
讲起治村经验，胡锦禄说，“农村工作，最重要的就是公平、公开、公正。为群众做事，一旦做出承诺，就一定要实现。村内有重大的项目或工作，大家在一起商量后再做决定。特别是近几年的生猪养殖整治、‘五水共治’等工作，牵涉到老百姓的切身利益。”
胡锦禄告诉村里党员，要发挥党员先锋模范作用，自己清楚明白，老百姓才会心服口服。胡锦禄的哥哥养猪多年，需要拆除，他没有碍于兄弟情面，接连做了七八天的思想工作，最终将其拆除。冲着这股工作的劲头，2013、2014两年生塘胡村内9家养猪户全部拆除，共1077平方米。
生塘胡村地处偏远，村民主要以种植业为主，效益并不高。如何带领村民发家致富，胡锦禄对此动了脑筋。胡锦禄不仅积极争取项目扶持，还将目光瞄准绿色蔬菜市场，通过与孟塘果蔬专业合作社结对，发展大棚蔬菜种植。
一开始，许多村民都有疑虑，担心风险。村两委成员亲自带头种植60多亩蔬菜，当年一季蔬菜的亩产效益达到5000多元，这打消了村民的疑虑。村里积极组织村民参加高效设施农业培训班，推动合作社的健康发展。目前，合作社总投资60多万元，大棚蔬菜平均每年每亩净利润1万多元。今年，村里积极探索与畲族风情园结对联营，发展旅游观光农业，促进农民增收。
现在的生塘胡村山青水绿，景色宜人。随着新农村建设的推进，村庄的面貌有了较大的变化。胡锦禄坦言：“村民从不理解到理解，从不支持到支持，让我深刻体会到农村干部应该多与百姓沟通，有问题及时解决，成为新常态下的法治村官。”
勇挑重担的急先锋———记水亭畲族乡水亭村筹委会成员蒋彩潮
人物介绍：蒋彩潮，1997年11月入党，2001年担任下蒋村书记。2015年下半年村规模调整后担任水亭村筹委会成员。
水亭村下蒋自然村的安乐堂，建在群山环绕的幽静处，一幢两层楼高的房子里，干净、肃穆。一个个金色骨灰格位整齐地摆放着，每一个格位用数字编码按次序罗列并且配有《二十四孝》里的经典插画故事，这是兰溪首座骨灰纪念堂。
作为第一个“吃螃蟹”的人，蒋彩潮刚开始遇到很多的阻拦。但她坚定自己的信念，她说，“生态殡葬是一个大趋势，近几年，下蒋自然村新农村建设逐步推进，村民对丧葬有了更高的要求。大墓碑、大凉亭攀比严重，丧葬费用高，土地浪费严重，影响了村容村貌。由于村里土地资源紧张，公墓用地少，一度出现外葬现象。”
有了想法是第一步，在实际的工作中，还要注重方式方法。这项工作涉及到家家户户，考虑到中国几千年“入土为安”的传统观念，蒋彩潮并没有急于求成，而是带着村干部走访了全村在家的172户农户，一次讲不通，第二次再去，白天农户不在家，就晚上去，直到做通思想工作为止。在他和村干部的不懈努力下，历时42天，所有农户都在征求意见书上签了同意。
随后，村里多方邀请国土、建设、民政等相关部门到现场踏勘，经审查同意，民政局审批后，按照招投标程序，对骨灰存放的基建工程及室内骨灰存放架安装进行了招投标。到2015年的冬至，室内工程全部完工。
蒋彩潮告诉记者，接下来该村将继续完善安乐堂的相关设施，准备修建停车场、完善绿化、提倡文明祭祀、禁放烟花爆竹等，并且要聘请专人管理，将这项惠民工程脚踏实地地做实、做好、做久。
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