云山街道五举措落实机关效能建设

　　本网消息：一是健全机构，领导到位成合力。主要领导亲自抓、负总责,成立了由街道党工委书记任组长的效能建设领导小组，负责组织、指导、协调和督促工作开展，下设办公室，落实专门人员，确保工作落实。

　　二是完善机制，真抓实干促落实。立足当前，着眼长远，把解决问题与建立长效机制结合起来，硬碰硬，实打实，从完善制度和强化监督入手，建章立制，强化督查，严格考核，把机关效能建设真正落到实处。

　　三是透明行政，阳光操作顺民意。积极推行阳光政府，不断增强行政透明度。严格落实政务公开、村务公开，做到 “三定三规范”即：定点、定人、定时，规范公开内容、规范公开时限、规范公开程序；自觉接受人大代表及广大群众的监督，进一步密切党群干群关系，增强群众支持政府工作的自觉性和主动性。

　　四是创新载体，延伸服务促发展。按照“党工委统一领导，街道各办公室各司其责，群众积极参与”的领导机制和工作机制，街道党工委、办事处不断丰富活动，通过组织宣传活动、举办讲座、开展大讨论等形式创新载体，营造良好的发展氛围。

　　五是抓问题排查，落实整改。通过发放征求意见表，召开民主生活会，在机关内部进行自查自纠。针对排查出的问题，深挖问题产生的思想根源，并认真制订整改措施，明确整改目标，落实整改责任，确定整改时限，坚持边学边改，边查边改。

2008-5-15 9:44:46